Following the recent announcement of the incoming Finnish government’s program, we at Vietnamese professionals in Finland (VPF) are delighted to learn that Vietnam will be among the target countries to attract talents to Finland. Since we started this community in 2020, it is inspiring to see more and more Vietnamese professionals having successfully integrated in the local working life, being present in many sectors, positions and companies with different sizes (as seen in our recent survey). It has also been equally exciting to see the Finnish labor market gradually open doors to foreign talents. We believe that this development is essential to the Finnish economy in the coming years.
However, we are also deeply concerned about the planned changes regarding immigration policies that might put Finland’s image as a welcoming destination for skilled professionals at risk. The proposed further changes on tuition fees for Finnish educational institutions might discourage international students from coming to Finland to study, who could contribute to the skilled workforce. This revision will make Finland a less attractive destination and a step backward in the Finnish academic environment. In addition, the possibility of being deported after 3 months of unemployment regardless of reasons coupled with a prolonged path to permanent residency and citizenship puts foreign talents at a disproportionately disadvantaged position with employers and hammers their professional development. Furthermore, this prolonged period of uncertainty will certainly deter many foreign talents from relocating to Finland on a working basis – the exact target group that Finland would like to attract.
Therefore, we hope that the incoming Finnish government will listen to these concerns from various organizations, think-tanks, and residents in the past days to clarify the scope of changes as soon as possible. A swift clarification will avoid sending the wrong signals to foreign talents who would like to come to Finland to work and become an integrated and contributing members of the society from the start. Otherwise, our efforts in the past years to promote Finland as an attractive and stable destination for foreign talents might be a waste.
Meanwhile, VPF will continue our mission to grow and support our community in professional development and integration into local working life. That is how we can play our part in maintaining Finland as a society that values equality, rationality and merit (that we came to love and choose as our second home) over phobia, panic and exclusion.
Seuraamme ilolla suomalaisen hallituksen äskettäin ilmoittaman ohjelman, jossa Vietnamin nimitettiin yhdeksi maista, joista Suomi aikoo houkutella lahjakkuuksia. Vietnamin ammattilaiset Suomessa (VPF) -yhteisö perustettiin vuonna 2020, ja on inspiroivaa nähdä, kuinka yhä useampi vietnamilainen ammattilainen on onnistuneesti sopeutunut paikalliseen työelämään, toimien monilla eri aloilla, erilaisissa tehtävissä ja eri kokoisissa yrityksissä (kuten äskettäinen kyselymme osoittaa). On ollut yhtä jännittävää nähdä, kuinka suomalainen työmarkkina on vähitellen avannut ovensa ulkomaisille lahjakkuuksille. Uskomme, että tämä kehitys on olennainen osa Suomen taloutta tulevina vuosina.
Olemme kuitenkin myös syvästi huolissamme suunnitelluista muutoksista maahanmuuttopolitiikassa, jotka saattavat vaarantaa Suomen maineen tervetulleena kohteena taitaville ammattilaisille. Ehdotetut muutokset lukukausimaksuihin saattavat vaikuttaa negatiivisesti ulkomaisten opiskelijoiden haluun opiskella ja työskennellä Suomessa. Muutokset pienentävät Suomen kilpailukykyä ja ovat askel taaksepäin suomalaisessa akateemisessa ympäristössä. Erityisesti mahdollisuus karkottaa kolmen kuukauden työttömyyden jälkeen riippumatta syistä, sekä pitkittynyt polku pysyvään oleskelulupaan ja kansalaisuuteen, asettaa ulkomaiset lahjakkuudet huomattavasti epäedulliseen asemaan ja vaikeuttaa heidän ammatillista kehitystä. Lisäksi tämä pitkittynyt epävarmuuden aika varmasti estää monia ulkomaisia lahjakkuuksia muuttamasta Suomeen työperusteisesti – juuri ne henkilöt, joita Suomi haluaisi houkutella.
Toivomme siksi, että tuleva Suomen hallitus kuuntelee näitä huolenaiheita eri järjestöiltä, ajatushautomoilta ja asukkailta ja selventää muutosten laajuuden mahdollisimman pian. Nopea selvennys välttäisi väärän viestin lähettämisen ulkomaisille lahjakkuuksille, jotka haluaisivat tulla Suomeen työskentelemään ja yhteiskunnan integroituneiksi ja osallistuviksi jäseniksi. Muussa tapauksessa viime vuosien ponnistelumme Suomen edistämiseksi houkuttelevana ja vakaana kohteena ulkomaisille lahjakkuuksille saattavat olla turhia.
Samaan aikaan VPF jatkaa tehtäväänsä kasvattaa ja tukea yhteisöämme ammatillisessa kehityksessä ja integroitumisessa paikalliseen työelämään. Näin voimme osaltamme vaikuttaa siihen, että Suomi säilyy yhteiskuntana, joka arvostaa tasa-arvoa, rationaalisuutta ja ansioitumista (joita olemme oppineet rakastamaan ja valitsemaan toiseksi kodiksemme) pelon, paniikin ja syrjinnän sijaan.
2023 VPF Annual Survey/ 2023 vuosittainen tutkimus